Перейти к содержимому

Рекомендуемые сообщения

Агентство "Александр Недвижимость", лучшее агентство недвижимости по АРЕНДЕ жилья в 2010 г. приглашает агентов и стажеров в ОТДЕЛ АРЕНДЫ.

ТРЕБОВАНИЯ:

- Коммуникабельность

- Ответственное отношение к работе

- Активная жизненная позиция

- Желание развиваться и зарабатывать

- Опыт работы НЕ требуется

ОБЯЗАННОСТИ:

- Общение с клиентами

- Работа за компьютером в тематических интернет-ресурсах

- Работа с несложной документацией (заключение договоров аренды)

УСЛОВИЯ:

- Гибкий график.

- Молодой и дружный коллектив

- Оборудованные рабочие места

- Доступ к закрытым базам объектов

- Справедливые условия оплаты

- Бесплатное обучение и тренинги

АДРЕС: м. Озерки, пр. Энгельса 115к1

По вопросу трудоустройства: Сергей, 942-04-49

post-1363-0-55085300-1376664596_thumb.jp

  • Like 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А вот объясните, почему акцент делается на отсутствие опыта работы? По моему, странная вакансия, без возможности дальнейшего карьерного роста и перспектив. Человек поработает пару месяцев сидя за компом или на телефоне. На минимальном окладе, или вообще бесплатно, разочаруется, уйдет. На его место придет другой, и так по кругу. Или я не права?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А вот объясните, почему акцент делается на отсутствие опыта работы? По моему, странная вакансия, без возможности дальнейшего карьерного роста и перспектив. Человек поработает пару месяцев сидя за компом или на телефоне. На минимальном окладе, или вообще бесплатно, разочаруется, уйдет. На его место придет другой, и так по кругу. Или я не права?

Конечно не правы. Таким образом шелуха отсеется, а стержень как раз останется. Намного легче человека учить, чем переучивать. И если кто-то действительно будет заинтересован в работе, то будет у него и карьерный рост, и сделки, и процент хороший, но со временем. И если за компом и на телефоне работать, а не сидеть, то все сложится хорошо,
  • Like 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А вот объясните, почему акцент делается на отсутствие опыта работы? По моему, странная вакансия, без возможности дальнейшего карьерного роста и перспектив. Человек поработает пару месяцев сидя за компом или на телефоне. На минимальном окладе, или вообще бесплатно, разочаруется, уйдет. На его место придет другой, и так по кругу. Или я не права?

Конечно не правы. Таким образом шелуха отсеется, а стержень как раз останется. Намного легче человека учить, чем переучивать. И если кто-то действительно будет заинтересован в работе, то будет у него и карьерный рост, и сделки, и процент хороший, но со временем. И если за компом и на телефоне работать, а не сидеть, то все сложится хорошо,

Интересное предложение!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А вот объясните, почему акцент делается на отсутствие опыта работы? По моему, странная вакансия, без возможности дальнейшего карьерного роста и перспектив. Человек поработает пару месяцев сидя за компом или на телефоне. На минимальном окладе, или вообще бесплатно, разочаруется, уйдет. На его место придет другой, и так по кругу. Или я не права?

Конечно не правы. Таким образом шелуха отсеется, а стержень как раз останется. Намного легче человека учить, чем переучивать. И если кто-то действительно будет заинтересован в работе, то будет у него и карьерный рост, и сделки, и процент хороший, но со временем. И если за компом и на телефоне работать, а не сидеть, то все сложится хорошо,

Интересное предложение!

Где в выделенных цитатах предложение?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А вот объясните, почему акцент делается на отсутствие опыта работы?...е бесплатно, разочаруется, уйдет....

поэтому опыт и нужен, чтоб знал на что идет, а то будет потом рассказывать про черных риелторов, что деньги ни за что и т.д.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А вот объясните, почему акцент делается на отсутствие опыта работы?...е бесплатно, разочаруется, уйдет....

поэтому опыт и нужен, чтоб знал на что идет, а то будет потом рассказывать про черных риелторов, что деньги ни за что и т.д.

Если человек хваткий и хорошо себя зарекомендует, то скорее всего останется работать именно там, где опыт нарабатывал. Сейчас обязаловки нет. Практику прошел в одном месте, а на работу потом в другое, как-то не совсем разумно. Если долго проработал, спросят что именно перестало устраивать, если мало, опять спросят, почему с места сорвался.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А мне вот тоже объявление показалось странным, я бы не пошла.

Требования не понятные. Активная жизненная позиция - это что?

Работа с несложными документами - тоже странно, похоже, что ищут секретаря на подхвате за не большую зарплату.

Такое предложение тоже имеет право на жизнь, но и называть надо все своим именем.

Да и условия интересные - молодой и дружный коллектив. Это значит, что существует возрастной критерий при приеме? Условия - это условия.

  • Like 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

  • Похожие публикации

    • Автор: Сафронова Мария
       По данным Национальной Гильдии Риэлторов США 90% обученных профессионалов бросают работу примерно через три года не самой успешной карьеры. Российские специалисты мало чем отличаются от американских коллег.
      Мы собрали 40 советов, которые помогут риэлторам не попасть в это большинство (источник RegionalRealty.ru)
      Советы начинающим риэлторам и тем, кто хочет им стать
      1. Выясните, действительно ли вам хочется заниматься недвижимостью. Многие люди учатся на риэлтора лишь потому, что наслышаны о высоких заработных платах и карьерных возможностях. Когда же они сталкиваются с практикой, то понимают, что все представляли иначе. Узнайте больше об этой профессии из интернета и СМИ, подпишитесь на блоги самых успешных риелторов как российских, так и зарубежных. Так вы поймете к чему готовиться и нужно ли вам это.
      2. Лучше быть третьим в Риме, чем первым на деревне. Найдите самое крупное агентство по недвижимости в вашем городе и устройтесь на работу. Так вы бесплатно пройдете обучение, изучите законодательство, узнаете о подводных камнях риелторского дела. У крупных компаний есть стабильная база клиентов. К тому же там работают профессионалы, которые поделятся с вами опытом. Некоторые опытные риэлторы утверждают, что лучше идти в маленькие агентства: конкуренции меньше и легче начинать карьеру.
      3. Помните, что вы ничего не знаете. Риэлторское дело не преподают в университетах, о нем не рассказывают в школах. Даже будучи опытным специалистом, вы не застрахованы от неинформированности по какому-либо вопросу. Не стесняйтесь признаться в этом, задавайте вопросы коллегам.
      4. Не отчаивайтесь! Редко, когда с первого дня работы у риэлтора появляется возможность заключить сделку. Будьте готовы к тому, что первое время у вас не будет много клиентов. Возможно их вообще сначала не будет. Это обычное дело. Ситуация исправится если приложить больше усердия и настойчивости.
      5. Быть риэлтором — в первую очередь работать на себя. Риэлторское дело ничем не отличается от бизнеса. Успешный риэлтор — это прежде всего независимый эксперт, даже если он работает в агентстве. Поэтому все, что вы делаете и то, как вы это делаете, работает на вас. Постоянно мотивируйте себя. Советы по работе риэлтора
      6. Составляйте план. Каждое утро, придя на работу, берите листок бумаги (или используйте текстовый редактор — как удобнее) и по пунктам записывайте задачи предстоящего дня. Старайтесь успеть сделать все, что задумали. Если не получается, перенесите оставшиеся пункты на следующий день. Главное — занимайтесь планированием систематически. Один из факторов, ведущих к ошибкам агента по недвижимости, — низкий уровень тайм-менеджмента.
      7. Первый блин комом. Не бойтесь ошибок. Вспомните известную фразу: не ошибается тот, кто ничего не делает. Боязнь ошибки не даст вам никогда сделать что-то новое. А как без этого стать успешным риэлтором? Ошибки — это опыт, а опыт — это уверенность в своих силах.
      8. Запишите свои цели. В самом начале карьеры следует зафиксировать свои ожидания и цели. Постарайтесь сделать это как можно подробнее. Исследования показывают, что подобная методика стимулирует на деятельность. Люди, точно знающие, чего они хотят и записывающие это, всегда добиваются желаемого. ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ 8 списков, которые должен вести риэлтор
      9. Создайте маркетинговый план. Определитесь, сколько у вас будет клиентов, продаж за определенное время (лучше начинать с 6 месяцев). Займитесь бюджетированием. Распишите основные/постоянные доходы/расходы, при этом учитывайте форс-мажорные ситуации. Почитайте эту статью о маркетинге недвижимости от эксперта.
      10. Планируйте продажи. Подойдите к проблеме продаж объектов системно. Сделайте профессиональное фото каждого объекта, еще лучше — снимите видео. Займитесь рекламной кампанией: разместите объявление в СМИ, информационных базах недвижимости, расклейте листовки. Третий этап — демонстрация объекта. Тщательно подготовьте презентацию недвижимости. Последнее — заключение сделки. 
      11. Рекламируйте себя! Продвигайте не только объекты недвижимости, но и себя как бренд. Заведите визитные карточки. Не скупитесь на создание продающего сайта и объявлений в интернете. Ведите блог, e-mail рассылку, активно пользуйтесь соцсетями. Помните, что вы сам — ходячая реклама: пусть все ваши знакомые и друзья знают, что вы риэлтор. Ищите тех, кто сможет вас рекомендовать. До сих пор один из самых распространенных рекламных методов — сарафанное радио.
      12. Конкурируйте с самим собой. Писатель Уильям Фолкнер говорил: «Не старайтесь быть лучше, чем ваши современники или предшественники. Старайтесь быть лучше самого себя». Чтобы стать успешным, каждый день становитесь лучше чем вчера. Как в профессиональном, так и в личностном плане. Советы по работе риэлтора с коллегами
      13. Начните с подражания. Присмотритесь к коллегам, следите за тем, как они работают с клиентами, как ищут объекты. Подражайте с умом. Выберите те черты их поведения, которые вам понравились больше. Начинайте делать так же, как они. Со временем у вас появятся собственные модель поведения и стиль
      14. Создайте профессиональный круг общения. Вы вступили в новую сферу деятельности. Вряд ли вы сможете обмениваться опытом и знаниями с друзьями. Ищите новых сторонников среди коллег, выберите себе наставника. Постоянно поддерживайте с ними связь, задавайте им вопросы, спрашивайте мнение, встречайтесь в свободное время, — учитесь у тех, кто лучше вас.
      15. «Следите» за коллегами. Прошло время подражания. Но это не означает, что вы должны сконцентрироваться лишь на себе. Не забывайте наблюдать за коллегами. Как они ведут себя с капризными клиентами, как выходят из трудных ситуаций. Подумайте, почему один риэлтор ведет себя так, а другой в похожей ситуации поступает иначе. Советы по работе с клиентами
      16. Легко относитесь к отказам. Практика показывает, что 8 из 10 клиентов отказывают риэлторам. Если вам отказали, — не трагедия. Наоборот, примите это как должное, будьте уверенны в себе. Ваша уверенность передастся другому клиенту и вы заключите сделку. А отказавший вам клиент может согласиться через неделю/месяц/год или порекомендовать вас своим друзьям/родным/коллегам.
      17. Помните о всех своих клиентах. Если к вам обратился человек, которому нужна квартира, но у вас нет подходящего варианта, не забывайте о нем. Когда в вашей базе появится нужная квартира, первое, что вы сделаете, позвоните именно этому клиенту. Ведение базы клиентов — один из важнейших пунктов. Подробнее об этом можно почитать в разделе CRM. Бесплатная CRM для риэлтора позволит вводить все данные о клиентах, объектах. В ней же можно вести весь документооборот. Это сэкономит ваше время, особенно ценное в начале карьеры агента недвижимости.
      18. Не надейтесь на «Авось». Все риэлторы знают: минута промедления подобна смерти. Не думайте, что можно денек отдохнуть, авось клиенты сами найдутся и деньги потекут рекой. Не ленитесь. Вам следует постоянно заниматься поиском объектов недвижимости и клиентов.
      19. Фильтруйте информацию. Для того, чтобы не ввести в заблуждение себя и клиента, всегда проверяйте информацию. Проверьте юридическую чистоту квартиры, следите за правильным оформлением документов во время сделки.
      20. Будьте честны. Когда человек ищет риэлтора, один из самых важных критериев для него — надежность и честность профессионала. Не обещайте того, чего не сможете дать клиенту. Говорите ему только то, в чем уверенны на сто процентов.
      21. Тщательно готовьтесь к переговорам. Идя на встречу с клиентом, вы должны иметь представление о его вопросах и пожеланиях. Подготовьте ответы по цене, сроку и прочим условиям. Стопроцентно верной информации по цене вы дать не сможете, но общее представление клиент должен получить уже на первой встрече.
      22. Возражайте клиентам. Помните, дело у вас общее и успех тоже. Если клиент неправ, мягко намекните ему, но сделайте это обоснованно. Не игнорируйте его. Пожелания клиента воспринимайте как рекомендации, а не руководство к действию.
      23. Не пугайте клиента. Рассказы о том, что на рынке недвижимости много мошенников, что человек без вас никогда не сможет ничего найти, никого не удивят. Такими «страшилками» вы не только не завоюете клиента, но и оттолкнете его. ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ КОЛОНКА ЭКСПЕРТА: запах как инструмент продажи квартиры
      24. Формируйте собственную базу клиентов. Со своей базой вы легко сможете открыть агентство по недвижимости, когда наберетесь опыта. Работайте на будущее. Советы по работе с собой
      25. Займитесь самообразованием. Большая ошибка риэлторов — как новичков, так и профессионалов, — думать, что они и так уже все знают, нужно просто рекламировать и продавать недвижимость. Но мир не стоит на месте. Успешный риэлтор должен каждый день узнавать что-то новое. Постоянно пополняйте свои знания в юриспруденции, банковской сферы, строительства. Будьте компетентны в своей области.
      26. Учите языки. Это очевидное на первый взгляд правило соблюдают далеко не все. Читая газеты и журналы на английском языке, вы узнаете о последних трендах рынка недвижимости, которые не дошли до российского читателя. Черпайте опыт зарубежных коллег, просматривая их блоги.
      27. Изучайте архитектуру и дизайн. Это поможет вам правильно оценивать дом/квартиру, знать о технических характеристиках недвижимости.
      28. Занимайтесь спортом. Спорт улучшит не только ваш внешний вид, но и внутреннее состояние, добавит уверенности в себе.
      29. Изучайте психологию. Техника НЛП. Чем лучше вы разбираетесь в людях, тем легче вам будет строить отношения с людьми. Изучите технику Нейролингвистического программирования (НЛП). Это поможет вам лучше разбираться в людях, успешно проводить презентации, переговоры, управлять собственным состоянием.
      30. Станьте сангвиником. Человек пассивный и меланхоличный вряд ли вызовет доверие у клиента. Чтобы быть успешным риэлтором, нужно быть всегда активным, жизнерадостным и уверенным в себе. Именно таких риэлторов рекомендуют своим родным, друзьям и коллегам.
      31. Читайте, читайте, читайте! И не только профессиональную литературу, но и по мере возможности художественную. Такие книги помогают бороться со стрессом и развивают воображение. Вы отойдете от шаблонов и рутины. Нестандартные решения и действия привлекут новых клиентов и помогут в создании репутации. О том, какие книги читать риэлтору, смотрите здесь.
      32. Внешний вид. Одежда — средство общения. Постоянно следите за своим внешним видом. Помните, что классика всегда в моде. Женщины могут разбавить деловой стиль аксессуарами. Найдите середину между большим количеством косметики на лице и его отсутствием. Для мужчин тоже важна умеренность: следите за ароматом духов и несвежей одеждой. Клиенты всегда видят связь между внешним видом риэлтора и его надежностью, уровнем профессионализма.
      33. Не портите репутацию. Если вы строили свой имидж годами и поручились доверием клиентов, это не значит что наконец можно расслабиться. Именно в такие моменты любой промах послужит сигналом для недобросовестных конкурентов, которые могут пойти на все, чтобы очернить ваше имя. Советы опытных риэлторов
      34. Сузьте ваш профиль. Один из советов, о которых часто говорят опытные риэлторы. Станьте экспертом в одной нише, в одном сегменте недвижимости — том, который больше всего интересует вас. И тогда вам не будет равных. Зарубежные профессионалы давно практикуют это. Редко на американском рынке недвижимости можно встретить риэлтора-универсала.
      35. Продавайте, продавайте, продавайте! Зарубежные и российские риэлторы в один голос твердят: самый главный учитель — опыт. Не думайте, что после курсов риэлтора вы станете всезнающим. Тренинги, курсы — это дополнительные инструменты. Без практики многократных продаж шансы стать успешным риэлтором нулевые. ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ КОЛОНКА ЭКСПЕРТА: запах как инструмент продажи квартиры
      36. Дружите с клиентами! С прошедшими, настоящими и теми, которые еще появятся. Это лучший способ заслужить их доверие. Необязательно встречаться с ними каждый день и играть в бильярд: используйте почту, соцсети, телефон.
      37. Дайте выговориться клиенту. Многие риэлторы на встречах с клиентами сразу же начинают расхваливать объект своей продажи, не дав клиенту слова. Позвольте клиенту выговориться, узнайте чего он хочет, делайте пометки в ходе разговора. После вашего выступления дайте время обдумать информацию, не задавайте с ходу вопросы типа: «Вы готовы купить квартиру?» Пусть клиент сам проявит инициативу.
      38. Создайте взаимосвязанную клиентскую сеть. Настройте канал связи между бывшими клиентами и новыми. Пусть старые покупатели дают характеристику вашей работы, делятся впечатлениями. И хорошими и плохими. Поверьте, новые клиенты положительно оценят даже отрицательный отзыв. Главное, чтобы таких оценок было мало.
      39. Публикуйтесь! Пишите статьи и предлагайте их местным газетам. Выступайте на радиостанциях и ТВ в качестве эксперта. Это лучшая реклама.
      40. Давайте бесплатные советы. Не пытайтесь заработать деньги на всем, что вы делаете. Зарабатывайте доверие бескорыстными консультациями. Клиенты это ценят.
       
      У вас есть совет, которого нет в списке? Пишите в комментариях
       
    • Автор: Мария
      Надо отметить, что людей на работу стало приходить сильно меньше. Не потому, что у нас стало меньше рекламы, её как обычно, но люди не ищут работу риэлтором.. нет даже половины прошлогоднего объема звонков и резюме
      Особенно это заметно когда просматриваешь доски на предмет поиска резюме и видишь даты их опубликования. Регион - Москва, область - продажи. Итак, обзор
      Авито: 1 резюме за вчерашний день, 1 от 19 июля, 1 от 24 июня - почти месяц назад. И это авито, куда соискатели, наверное, идут в первую очередь
      Head hunter: примерно выкладывается 1 резюме за сутки. Тип соискателей в большинстве своём для риэлтора не подходящий -  17, 18, 20, 22 года.. заголовки резюме вроде "Менеджер по продажам, риэлтор, официант" - без комментариев.. 
      job.ru: 1 от сегодняшнего дня, 1 от 20.07, потом от 09.07, потом от 26 июня
      superjob.ru: не знаю, можно ли рассматривать таких соискателей, коим всё-равно кем - и оператор, и менеджер, и швея, и водитель и курьер.. там все такие.. если всё это отмести, первое "вменяемое" резюме от 08 июля
      и это лидеры из рекрутинговых площадок, на остальных больше месяца никто резюме не вывешивал
      а вы ощущаете спад в наборе или всё как раньше?
    • Автор: svetlana_39
      Миф: стать риэлтором может любой желающий.
      Этот миф основан на лишь том, что риэлтор – достаточно молодая профессия, раньше к ней не предъявлялись высокие требований. Риэлтор сегодня — это профессия, сочетающая в себе не менее 5 профессий: оценщик, продавец, ипотечный брокер, документовед и психолог.
    • Автор: Мария
      Продажи, вторичка (жилая городская)
      Обязанности
      Первые пару месяцев много и активно учиться, далее хорошо работать
      Требования
      Нам нужны: амбициозные, желающие много зарабатывать, готовые к серьёзной работе люди, знание языков приветствуется. Обязательно: владение ПК, грамотная речь, аккуратность
      Мы предлагаем:
      корпоративная связь
      юрист в штате
      обучение у известных на рынке специалистов
      карьерный рост реален
      гибкий график
      оплата %, выплачивается сразу по закрытию сделки
      возможность оформления по ТК
    • Автор: АннаVe
      С грустью вспоминаю времена, когда банки с порога раздавали ипотечные кредиты и недвижимость уходила как горячие пирожки, аукционы среди покупателей можно было устраивать.
      Сейчас юридической базы и желания работать мало, нужно иметь терпение, стрессоустойчивость, понимание направления движения рынка.
      Какими еще качествами должен обладать человек, желающий попробовать себя в качестве риэлтора?
×